3月12日上午，浙江省外国人才签证确认函首发仪式在杭举行，省外国专家局局长厉勇向浙江树人大学、宁波诺丁汉大学、浙江麦大基因科技有限公司、浙江新和成股份有限公司以及浙江万安科技有限公司等外国高端人才聘请单位颁发了首批《外国高端人才确认函》。（图：浙江省外国专家局局长厉勇向由海业必达为万安科技引进的省千人才克拉波特先生颁发《外国高端人才确认函》。）

我省自2018年3月1日正式实施外国人才签证制度以来，共签发了16份《外国高端人才确认函》。其中：5位来自省属高校，杭州、宁波各3位、绍兴4位、舟山1位。获得《外国高端人才确认函》的外国人才来自10个国家，包括来自白俄罗斯、加拿大的院士，英国诺丁汉大学校长、剑桥大学和德国吕贝克应用科技大学的教授，有入选国家和省“千人计划”等重要引才工程的外国高端人才。目前已有两位外国专家获我驻外使领馆签发的人才签证。

今后凡符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才标准条件，我省经济社会发展需要的外国科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等均可申请《外国高端人才确认函》，外国高端人才凭此确认函可在我驻外使领馆办理5至10年、多次入境的外国人才签证（即R字签证），其配偶及未成年子女也将取得有效期相同、多次入境的相应种类签证。

2017年底，国家外国专家局、外交部、公安部联合印发《外国人才签证制度实施办法》，外国人才来华签证实现四个“最”：一是最长有效期，签证有效期可达10年；二是最长停留期，每次停留期可达180天；三是最短审发时间，申请次日即可颁发签证。取得人才签证后如需申请《外国人来华工作许可证》的，由所在地外专局3个工作日内办理完成；四是最优惠的待遇，“零费用”办理，即外国人才及其家属免交签证费和急件费。

实施外国人才签证制度是深入贯彻习近平总书记“聚天下英才而用之”战略思想的重要举措，是扩大人才开放度、提升整体对外开放水平的重要体现，对于我省构建具有国际竞争力的人才制度优势，更大力度引进外国高端人才具有十分重要的意义。浙江将以实施外国人才签证制度为契机，不断推进外国人来华工作管理体制机制改革创新，开辟绿色通道，优化管理服务，全力打造人才生态最优省份，使外国“高精尖缺”人才来得了、待得住、用得好、流得动，为我省“两高”建设提供人才智力支撑。